1、专业部主任在学校党委、行政及分管副校长领导下，全面主持本专业部各项工作，贯彻执行学校的有关规定、决定。

2、根据学校的发展规划和年度工作计划，主持制定本专业部的工作计划组织实施，做好工作总结。主持专业部业务会议和教学工作例会，研究处理教学实习、招生就业、行政管理等方面的重大问题。

3、主持制定本专业部专业教学计划，抓好专业建设、学科建设、重点课程建设、实验实训室建设以及中职示范校建设、人才培养模式改革等工作。

4.负责组织落实学校下达的教学任务，指挥协调教学工作运行，抓好教学各个环节的日常管理以及教学改革工作，保证教学质量。

5、加强本专业部的师资队伍建设和管理。负责本专业部内部教师的选配。提出教师用人计划报请学校同意后安排使用教师。

6、组织实施教师的进修、培养、考核、奖励和专业技术职务的推荐评聘工作。

7、负责教学质量的检查、评估以及教师教学工作的审核。

8、主持审查本专业部教研、科研项目立项申报、成果鉴定、学术论文评价，以及本专业部学术讨论、对外交流活动等。

9、负责审查本专业部各课程教材的选用方案和购置计划，执行学校教材管理制度，做好系部教材建设工作。

10、负责本专业部招生、就业、校企合作及实习学生的管理工作。

11、负责本专业部各项经费预算，安排和审批本专业部各项经费的开支，并按照学校的有关规定，认真开展“专业对接产业”，创收增效。

12协助党支部书记做好本专业部师生管理及教育工作，抓好班级建设和学风建设，组织辅导员和班主任做好学生的思想政治工作和日常管理工作。

13、是专业部综合治理第一责任人。